De eerste maanden van Inne

In de afgelopen maanden hebben we bij Barnes ons team flink uitgebreid. Om iedereen beter te leren kennen en meer te weten te komen over hun ervaring bij Barnes, hebben we besloten om een serie te maken met interviews met ons nieuwe personeel. Nu is het de beurt aan Inne, ben je benieuwd naar zijn ervaring? Lees dan snel verder!

Wie ben je?

Mijn naam is Inne Oudeman en ik ben 25 jaar. Ik ben opgegroeid in de omgeving van Arnhem, maar ben op mijn 17e zo snel mogelijk naar het oosten gevlucht – wat uiteindelijk niet veel beter bleek. Daarna heb ik nog even Utrecht ontdekt, en nu woon ik sinds 2,5 jaar in Amsterdam, waar ik voorlopig nog prima op m’n plek zit.
In mijn vrije tijd probeer ik elke bruine kroeg van Amsterdam af te vinken. Tot nu toe staat Hoppe echt bovenaan als het gaat om gezellig borrelen, maar De Drie Fleschjes is ook een iconische kroeg. Verder probeer ik zoals menig Amsterdammer (yup) een paar keer per week te hardlopen, en binnenkort begin ik met padellessen (typisch), waar ik superveel zin in heb.

Waarom heb je gekozen om bij Barnes te komen werken?

Hiervoor heb ik twee jaar een traineeship in online marketing gedaan, maar ik miste daarin het contact met mensen. Ik merkte ook dat de commerciële kant me erg trok. Tijdens mijn traineeship ben ik gaan onderzoeken wat ik leuk zou vinden, en al snel kwam recruitment in beeld.
Ik ben toen op gesprek gegaan bij een paar bureaus om sfeer te proeven. Toen ik mijn traineeship had afgerond, kreeg ik toevallig een berichtje van Hugo (die op het saleslabel van Barnes zit) over een aantal commerciële rollen. Ik gaf aan dat het me juist ook leuk leek om eens bij Barnes te kijken. Twee dagen later zat ik al op gesprek, en de dag erna had ik meteen een tweede gepland. Ik heb er nog even “een nachtje over geslapen”, maar eigenlijk wist meteen al dat hier wil ik werken. Het team was superwarm en het pand aan de Herengracht is natuurlijk ook niet verkeerd.

Hoe ziet jouw gemiddelde werkdag eruit?

Ik probeer meestal om 08:30 op kantoor te zijn, behalve op maandag – dan start ik om 09:00, even rustig bijkomen van het weekend. Ik loop direct door naar het koffieautomaat voor een cappuccino en dan kruip ik achter mijn bureau om mijn mail en LinkedIn bij te werken.
’s Ochtends focus ik me op sales: nieuwe klanten benaderen, processen opvolgen, bestaande klanten bellen om te kijken of ze nog hulp nodig hebben – tot ongeveer 12:00. Dan gaan we met z’n allen naar boven om te lunchen. Als ik wat langer pauze neem, haal ik soms nog een koffietje buiten de deur of fiets ik even naar Van Stapele voor een koekje.
De middag is meer gericht op de kandidatenkant: kwalificatiegesprekken voeren, nieuwe kandidaten zoeken, berichten uitsturen en opvolgen. Aan het eind van de dag zet ik m’n bellijst klaar voor de volgende ochtend, zodat ik meteen kan starten met sales.

Wat is jouw hoogtepunt tijdens de eerste maanden?

Ik merk dat ik elke week groei. Dit is mijn eerste baan waarin ik actief met sales bezig ben, en ik ben erachter gekomen dat ik het echt een leuk spelletje vind. En als je dan ook door hebt dat je er merkbaar beter in wordt, maakt dat het natuurlijk alleen maar leuker.

Waarom zou jij mensen aanraden om bij Barnes te komen werken?

Allereerst: de collega’s. Er hangt hier echt een hele laagdrempelige sfeer; letterlijk iedereen gaat goed met elkaar om, en ook buiten werk wordt er nog veel afgesproken.
Daarnaast is de begeleiding top. De eerste maand draait volledig om trainingen, je wordt op een fijne manier klaargestoomd. Als je merkt dat je ergens extra behoefte aan hebt, kun je dat gewoon aangeven en krijg je daar ook weer hulp bij.
En niet onbelangrijk: er ligt een heel duidelijk groeipad voor je klaar. Je weet precies wat je moet doen om door te groeien. Als je goed presteert, kun je op ten duur je eigen team of markt opzetten. Super motiverend!

Lijkt een baan in de IT of Sales recruitment jou ook wat? Neem dan even een kijkje bij onze vacatures!