Amsterdam
,Parttime
,Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging in de recruitment wereld en zou jij graag willen werken met een ambitieus, enthousiast en hecht team? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Naast dat je bij ons de kans krijgt om je vaardigheden en kennis te ontwikkelen, heb je bij ons ook de mogelijkheid om flexibel te werken, een vitaliteitsbudget te ontvangen voor bijvoorbeeld een sportabonnement, onbeperkt vakantiedagen aanvragen en nog veel meer!
Geïnteresseerd? Check onze vacatures en neem contact met ons op!
Plan een kennismakingWat is een recruitment consultant?
Een recruitment consultant houdt zich in de basis bezig met het werven van talent voor organisaties. Als consultant adviseer je bedrijven ook met jouw kennis van de arbeidsmarkt en de trends in de branche waarin wij opereren. Meer informatie over deze rol kan je hier vinden!
Kan ik recruiter worden zonder dat ik ervaring heb?
Je kan zeker recruiter worden zonder ervaring! Bij Barnes kan je als junior starten via ons trainingstraject en zal je altijd goede, persoonlijke begeleiding krijgen door ervaren recruiters uit het vak. Benieuwd naar welke competenties handig zijn om te bezitten? Check dan de andere vragen!
Is recruitment moeilijk?
Recruitment kan een uitdagend vakgebied zijn, voornamelijk als je net start. Uiteraard begrijpen wij dat elke start wat lastiger is en daarom begeleiden wij je de eerste periode intensief. Als jij over de juiste competenties (zie hieronder) bezit en hierdoor ook steeds meer plezier uit je werk haalt, zal jij binnen no-time het vak onder de knie hebben!
Welke competenties heb ik nodig als recruiter?
Om succesvol te worden als recruiter is het handig om een aantal van de volgende competenties te hebben: sociaal, doorzettingsvermogen, competitief, ambitieus, empatisch, betrouwbaar, hardwerkend, veerkrachtig, gemotiveerd. Herken jij je hierin? Check dan even onze vacature!
Hoeveel verdien ik als recruiter?
Dit verschilt per bedrijf en per functie! Als je bij Barnes start krijg je een competitief vast salaris en daarnaast ongelimiteerde bonussen. Afhankelijk van hoe succesvol jij bent zal je salaris exponentieel meegroeien!
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er als recruiter?
Bij Barnes zijn er verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We hebben een transparante velocity die we altijd vanaf dag 1 aan jou meegeven. Zo kan jij je eigen pad bewandelen afhankelijk van je interesses en vaardigheden. Een aantal veelvoorkomende doorgroeimogelijkheden zijn: Senior Consultant, Lead Consultant, Recruitment Manager, Team Manager of Business Manager.
Wat leer je in de recruitment?
Als recruiter leer je verschillende vaardigheden die nodig zijn om het recruitmentproces zo goed mogelijk te laten verlopen, denk bijvoorbeeld aan: sourcen, screenen, netwerken, duidelijk communiceren, onderhandelen, organiseren, time management, feedback geven en ga zo maar door!